我为什么离开通信行业

作者:jcmp      发布时间:2021-05-09      浏览量:0
大学毕业 时 ,我曾进入 某

大学毕业 时 ,我曾进入 某 地 通信 公司工作。俗话说,隔行如隔山,在外人眼中通信行业绝对是很光鲜的, 垄断 央企、上市公司,这些光环吸引着很多年轻的求职者,但以我多年的工作经历,我深深体会到其中很多不为外人所知的无奈。也许您看过这篇文章之后,选择工作的时候会更加理性......

那么,接下来的问题是,为什么年轻的员工没有随意跳槽呢?第一是稳定,央企至少不会随便裁人吧,这是很多私人公司不能比的;第二是领导层的高薪诱惑着你,让你充满希望 地 无偿加班,用年轻的身体透支健康,希望有一天能上升到领导层,但这毕竟还是少数,多数人还是得在普通员工的岗位上干下去。

但上市公司的规则又是无情的,年轻的时候拼命加班,尚有一席之地,年龄大了呢?早些年 通信行业整合 , 有些部门 人员太多,只有向一线下派,其操作方法 之一 就是 看似公平的 无记名投票,一位50多岁的老员工就这样离开了 原来的岗位 。要知道,他年轻的时候也是为通信行业贡献了青春的,现在年龄大了,加班比不过年轻人了,虽不说被公司一脚踢开,但在公司的地位是每况愈下,岗位聘任也是一路走低,从最初照顾性质的主管岗位一路下滑到业务员岗位,工资待遇也随之 不断 下降 。 这不由得使我想起一句 俗 话,越老越值钱的工作才是真正的好工作。

再说人际关系,虽然 这个通信 公司是按照上市公司的规则运行的,但其中绝大多数员工还是当地人,这就难免有各种复杂的关系在里面,像我这样外地来的大学生身份进入公司,又不会也不愿溜须拍马的人,除了埋头干活,其他好事是轮不到自己的,更郁闷的是,我遇到的部门经理偏偏是一个素质较低的家伙。但人就是很奇怪,越是在逆境中越是增长本领,我在这种郁闷的状态下,反而努力学习,努力考证,自己的演讲和写作才能也不断提升,这些无形中为我日后的学历提升和事业发展做了基础的准备。

这就是通信行业的真实情况,也是我最终选择辞职的原因,简单来说,主要是看不到未来的希望。希望当下正在找工作的年轻人,静下心来仔细想一想,什么是好工作?什么是适合自己的工作?而不要被一些外在的光环遮住了眼睛,只有你找到了自己的正确方向,努力才是有意义的。(作者:黄东显)。